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Neu in Führung – Grundlagen der Führung – Führungstraining Teil 12019-06-27T17:21:02+01:00

Neu in Führung –
Grundlagen der Führung

Führungstraining Teil 1

Seminarziele

Erfolgreiche und zeitgemäße Führungsarbeit ist geprägt durch einen kooperativen Führungsstil und hohe Kommunikationsanteile. In diesem Seminar erarbeiten Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, um eine zielorientierte, wertschätzende und motivierende Führung umzusetzen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern erreichen Sie die gesetzten Ziele und werden gleichzeitig von Aufgaben entlastet.

Zielgruppe

Alle, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten oder die neue Aufgabe erst seit kurzem übernommen haben.
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Inhalte

  • Was Führungsarbeit bedeutet – die Rolle der Führungskraft!
  • Das Haus der Führung muss sicher stehen – Werte der Führungskraft
  • Management und Führung – Die Grundsätze wirksamer Führung kennen lernen
  • Herausforderungen und Aufgaben der Führungsrolle
  • Die Führungsrolle aktiv gestalten – authentische Führungspersönlichkeit entwickeln
  • Motivationshintergründe kennen lernen und motivierendes Führungsverhalten anwenden
  • Vertrauen aufbauen und Kontrollen positiv einsetzen
  • Die Führungspersönlichkeit
    • Selbst- und Fremdbild abgleichen
    • Führungskompetenzen entwickeln
    • Möglichkeiten der Selbstreflexion kennenlernen
  • Führungsstile
    • Mitarbeiterbezogene Führungsstile kennenlernen
    • Ziele richtig setzen
    • Verantwortung erfolgreich delegieren
  • Kommunikation der Führungskraft
    • Kommunikation und Gesprächsführung
    • Sachlich, klar und menschlich wertschätzend kommunizieren
    • Beziehungen durch Gespräche gestalten
    • Kritische Situationen erkennen und konstruktiv klären
    • Übungen, Fallbeispiele, Rollenspiele
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Gruppentraining Inhouse

Dauer: 2 Tage
Kosten: 2.490,- € zzgl. MwSt.

Offenes Seminar, p. Person

Dauer: 2 Tage
Kosten: 1.290,- € zzgl. MwSt.